6686体育官方网站奉新县人民政府工资结构：1.底薪1610元+岗位补贴200元；2.加班1:周一至周五加班(1.5倍加班工资,15.6元/小时)；3.加班2:周六、周日加班（2倍加班工资20.8元/小时）；4.加班3：节假日加班（3倍加班工资，31.2元/小时）；5.月综合工资3500至5500元。

　　六、销售主管：1、区域销售计划的制定与执行；2、完成公司销售费用控制指标；3、组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案（工资面议）

　　七、安全环保工程师一名：岗位职责1、收集和初步分析公司相关环境数据资料，为公司的环境管理提供依据；2、制定环境监测计划，了解公司环境状况，使之符合国家及相关方的要求；3、建立环保管理体系文件6686体育官方网，定期进行更新，并组织公司员工EHS培训，提高员工EHS意识和技能；4、负责组织进行危险源识别，确保公司生产经营各项活动安全环境风险处于可控状态；5、组织开展EHS审核和现场检查工作，建立EHS预防机制，落实预防措施；6、完成国家及政府主管部门规定的相关手续（工资面议）

　　3、所有员工采取八小时工作制，工资采用个人计件或集体计件方式计算，正常熟练工工资在4000-5500元（工作12小时制月工资在6500-8000元，以计件为准、上不封顶）；

　　二、所有职工均安排住宿（带卫生间公寓，配备热水器），夫妻双方上班路途远者可安排夫妻房。定量赠送水电。另设：工龄奖，满勤奖、高温费、夜班补贴，工资月清，不拖欠，每月20号准时发放。

　　1、合成工程师：10名，年龄20-40周岁，本科以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物工程等相关专业，1年以上化工或制药行业工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，薪资面议。

　　2、工艺工程师：10名，年龄20-40周岁，本科以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物工程等相关专业，1年以上化工或制药行业工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，薪资面议。

　　3、工程设备主管：1名，年龄28-40周岁，本科以上学历，机械、机电一体化、化工过程与装备、自动化等相关专业，5年以上化工或制药行业工程设备管理工作经验，熟练操作AutoCAD等软件，有 GMP认证工作经验者优先，薪资面议。

　　4、设备验证工程师：1名，年龄25-40周岁，大专以上学历，化学、化工、制药工程、机械等相关专业，2年以上制药企业设备验证工作经验，熟悉GMP法规，薪资面议；

　　5、设备工程师：1名，年龄25-40周岁，大专以上学历，化学、化工、制药工程、机械等相关专业，2年以上制药企业设备验证工作经验，熟悉GMP法规，薪资面议；

　　6、QA工程师：4名，年龄22-40周岁，大专及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物工程等相关专业，2年以上化工或制药行业质量管理工作经验，英语六级优先，优秀应届毕业生亦可考虑，薪资面议。

　　7、QC分析工程师：8名，年龄20-40周岁，大专以上学历，化学、化工、制药工程、工业分析与检测、药学、生物工程等相关专业，1年以上化工或制药行业分析检验工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，薪资面议。

　　8、车间主任：1名，年龄28-40周岁，本科以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物工程等相关专业，5年以上化工或制药行业生产管理工作经验，有 GMP生产管理工作经验者优先，薪资面议。

　　9、土建工程师：1名，年龄25-40周岁，大专以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验，薪资面议。

　　10、电气工程师：1名，年龄25-40周岁，大专以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上药企或化工行业电气安装管理与电气项目管理经验，薪资面议。

　　11、机修：2名，年龄48周岁以下，初中以上文化，1年以上机修工作经验，持有焊工证者优先，薪资面议。

　　12、操作工：10名，男女不限，年龄48周岁以下，高中以上文化，身体健康、能适应倒班，工资5000-6000元/月。

　　2、电工1名，男，50岁以下，有电工证，能读懂图纸，熟悉电气一二次回路维修，熟练掌握电站配送电工作及电气电路设备维修，三班俩倒，工资面议；

　　5、引丝工3名，男女不限（男45岁以下，女40岁以下），三班八小时制，试用期后计件工资3500元以上/月；

　　1、普工：若干名，男性，能适应倒班，年龄18-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理；薪资4500-7000；

　　2、人事主管：8H，单休，年龄28-40岁，人力资源管理及相关专业，大专以上学历，从事人力资源工作3年以上，薪资面议；

　　3、机修：男性、年龄25-55岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理；有机修经验者优先。两班倒，薪资面议！

　　4、电工：男性、年龄25-55岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理；有电工经验者优先。两班倒，薪资面议。

　　7、中控员：女性，年龄25-40岁，高中及以上学历，能适应倒班，会基本的电脑操作。薪资面议！

　　8、安全员：1名，要求：男女不限、40岁以下，会基本的办公软件操作，有基本的安全意识，从事过现场安全、环保、ＥＨＳ等相关专业管理者优先。

　　10、化验员：年龄28-45岁，高中以上学历，化工分析专业优先，三班两倒，工资3800-4300元。

　　11、车床工1人，钻床工1人，切割工2人，要求：中专文化，有电脑及CAD两维操作能力。埋弧焊、卷板成型各2人，铆工3-5人要求熟练工，焊工5-10人持证上岗，普工3-5人。

　　公司福利：定期体检，免费住宿，餐费补助，节日福利，生日福利，五险一金，全勤奖，工龄奖，有你的加入相信飞宇新能源会更加的辉煌！

　　1、车间主管2名：男性优先，45岁以下，需懂电脑操作懂车间设备，有竹木行业现场管理经验，薪资面议；

　　以上岗位员工要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有质量意识，工作认真负责，免费提供工作餐，免费住宿，节日福利，长白班，每周日休息！

　　1、加工车间：涂孔操作员，1名，男，年龄30-50岁，身高165cm以上，身体健壮，能吃苦耐劳，有责任心，常日班6686体育官方网，八小时，月休二天，试用后3800元/月以上。

　　2、混料车间：混料工，女，1名，年龄25-45岁，视力良好，能吃苦耐劳，常日班，八小时，月休二天，试用后3000元/月以上。

　　3、烧制车间：装窑工，男:3名，年龄30-45岁，身体健壮6686体育官方网，能吃苦耐劳，二班倒（早班8点至17点，中班17点到21点），月休二天，试用后5000元/月以上。

　　4、成型车间，操作工，男，3名，年龄30-45岁，能吃苦耐劳，身体健壮，身高165cm以上，常日班，八小时，月休二天，试用后4000元/月以上。

　　公司提供免费工作餐，免费提供宿舍住宿，宿舍内网络电视及其他配套设施齐全，厂区内设有健身场所，在岗员工享受工龄奖和年终奖，免费发放节日福利和员工生日礼品。

　　前纺车间:并条挡车3名，清梳联挡车3名、粗纱落纱工2名；细纱挡车工6名落纱工4名；自络挡车工6名；以上岗位熟练工优先，计件工资上不封顶。各车间辅助工:挂纱、理管、扫地、割管等若干名。清梳联机修师傅和并条机修师傅各1名，三年以上工作经验。要求身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，公司交通便利，实行人性化管理，工资每月准时发放，夏天车间有恒温设备，生活区设有夫妻房、空调房、网络全覆盖，外地员工可安排子女读书，热忱欢迎年轻、热爱工作的您加入我们一起扬帆起航，薪满意足，职等你来，招聘热线: 邓女士

　　置业顾问：年龄18-45周岁，学历不限，反应敏捷，良好的沟通能力及表达能力，能有效的完成客户跟进和维护，敢于挑战高薪，有强烈的上进心，能承受一定的工作压力，责任心强。

　　市场营销管理干部：年龄20-30周岁，大专以上文化，有房产经纪行业营销管理经验者优先，待遇面议

　　从事清花、梳棉、并条、粗纱、细纱、络筒、并捻等工序挡车和辅助工。采取八小时三班倒工作制，工资采用个人计件或集体计件方式计算，正常熟练工工资在4500-5500元（自愿工作12小时工资在7000-8500元，以计件为准，上不封顶）。

　　以上岗位要求年龄16-55周岁，身体健康，道德品质好，能吃苦耐劳。均可享受全勤奖和工龄工资补贴。工资月清，不拖欠，每月20号准时发放。

　　所有职工均安排公寓（内设衣柜、热水器、空调、网络电视、卫生间、厨房、阳台），夫妻双方上班者安排夫妻房（外地双职工的子女可安排在县城学校就学）。定额赠送水电费，住宿免费。公司设有食堂、超市、篮球场和乒乓球室等娱乐场所。

　　1、 严格遵守指导书操作，负责按图纸要求对设备安装、熟悉各种机械转动原理、液压原理、气动原理，打孔、攻丝、工差配合、焊接、等装配工艺的进行装配；

　　3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

　　2、规划生产线，制作生产线、编制标准作业指导书（sop），提出设计治，夹具，并跟催治，夹具上线、进行作业方法改善，降低工时使生产更顺利；

　　1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试，控制及改进流程以提升产品质量；

　　4、负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水平，制定安全防护措施，配备适当的安全用具。

　　3、熟悉国家安全生产法、劳动安全法律、法令及相关法律知识、接受过相关的安全培训、具有安全资格证书；

　　7、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生，认线、负责部门考勤，完成领导交代的其他的临时性事务工作。

　　3、熟练操作办公软件，有一定协调沟通能力和处理突发事件的能力，有一定抗压能力，熟悉国家的劳动法；

　　2、普工10名，男，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，两班倒，转正后综合工资能达到5100-5400元/月，做满一年，每月加工龄奖100元，另加年终奖。

　　3、拌料工5名，男、50岁以下，责任心强，能吃苦耐劳，两班倒，转正后综合工资5300-5600元/月，做满一年，每月加工龄奖100元，另加年终奖。

　　4、叉车工2名，年龄50岁以下，有叉车证优先考虑，责任心强，能吃苦耐劳，两班倒，转正后综合工资能达到4900-5300元/月，做满一年，每月加工龄奖100元，另加年终奖。

　　5、电工1名，年龄45岁以下，熟悉星三角控制电路、自爆控制电路、变频器控制电路和电机的安装维护，有电工证优先考虑，待遇面议。

　　6、仓管1名，女，中专或以上学历，能熟练操作office办公软件，有良好的沟通能力，责任心强，待遇：转正后3500以上。

　　3、工艺技术员：2名 男女不限高中及以上学历 ，年龄22-35岁，无需经验，爱岗肯学，能吃苦耐劳，有责任心，薪资3k--5k。

　　4、生产运营专员：2名 男女不限 高中及以上学历，年龄22-35岁，协调沟通能力强，无需经验，爱岗肯学，有责任心，薪资3K--5K。

　　5、仓管+物流：1名 女 高中及以上学历，年龄25-35岁，熟练办公软件，熟悉仓库货品的进、出货管理流程及仓储进、销存账务处理，具备良好的沟通能力，2年以上相关工作经验，熟练ERP系统操作优先，薪资面议。

　　6、制料工：2名 男 初中以上学历，年龄30-55岁，常白班 能吃苦耐劳，服从领导安排，会开铲车优先，薪资3K--5K（常白班）。

　　以上岗位员工要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，工作认真负责，质量达到指标另外奖励300-1000元，常白班，入公司免费体检，公司可提供免费住宿，（夫妻双方可安排夫妻房），工作餐免费，享有节日福利、月度奖、工龄奖、年终奖等，本公司热忱欢迎您的加入！

　　要求：1）有较强的设计、绘稿能力，具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、对品牌及客户需求的理解力；熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握；

　　公司福利：入职后购工伤保险、失业保险，做满一年购养老保险。全勤奖/工龄奖/免费工作餐/免费住宿/三节礼品/生日福利/旅游机会

　　要求：男50岁以下，初中及以上学历，有电工证，身体健康，有工作经验2年以上，服从安排，薪资4000-6000元/月。

　　4、数控编程：男，有较高的实践技能以及较强的实际工作能力，熟练掌握数控加工工艺和数控加工程序编制，工资待遇面议，工作认真负责！

　　压型坯检员4名：男女不限，要求45岁以下，初中以上学历，视力良好。(适应倒早班和中班，没有大夜班)工资2600-4000元/月。

　　要求年龄： 18-40岁，本科以上学历，熟练使用CAD制图软件或电气自动化相关专业；责任心强，具备良好的团队协作能力。4000_5000元/月（白班）

　　要求：男性，18到50岁以下，初中以上学历，身体健康、吃苦耐劳，爱岗敬业。工资4000-8000元/月。(适应倒早班和中班，没有大夜班)

　　要求：40岁以下，高中学历以上，电脑熟练，有相关工作经验优先，第一个月2600，第二个月起2900，四个月后3100。(适应倒早班和中班，没有大夜班)

　　要求年龄：50岁以下，限男性，初中以上学历，视力良好，有相关工作经验。工资6000-8000

　　以上岗位一经录用均交五险一金，另有节日福利费，高温补贴等。联系人：罗女士 地址：奉新高新技术产业园天工南大道966号

　　三、1、热爱酒店事业，具有强烈的责任感，良好的服务意识和团队协作精神，吃苦耐劳，具有良好的道德品质，遵纪守法，言行举止俱佳。

　　经理、主管人员：具有大专以上学历，从事星级酒店相关岗位工作两年以上，具有较强的组织能力和协调管理能力。

　　一经录用，公司可提供免费宿舍，24小时供应热水洗澡，并享受工龄奖、全勤奖及相关福利等，工资每月18号---20号发放，从不拖欠，有意者请来电咨询。地址：奉新县工业园应星南大道1699号,电话陈

　　3. 机修：5人，20-49岁，高中及以上学历，愿意从事机修工作，持有电焊证书者优先（每月单双休，4500-7000元左右）

　　4.检测体分析员：5人，40岁以下，高中及以上学历，愿意从事分析岗位，有工作经验者优先（需要倒班，4000-4500元左右）

　　5. 技术人员：30人，大专及以上学历，化学、化工、药学、制药等相关专业（每月单双休，5000-10000元左右）。

　　6.电工：2人，50岁以下，有电工证及电工相关工作经验。（每月单双休，4500-7000元左右）。

　　7. 普通操作工：20名，高中或中专及以上学历，愿意从事制药操作（三班倒，4000-6000元左右）。

　　8.机修：10人，20-49岁，高中及以上学历，愿意从事机修工作，持有电焊证书者优先（每月单双休，4500-7000元左右）。

　　9.设备工程师：5名，大专及以上学历，机电一体化、电气、自动化、仪器仪表等相关专业（每月单双休，5000-7000元左右）

　　22-35周岁，大专及以上学历；一年以上同岗从业经历，熟悉印刷品设计制作流程规范，对商业卖场美陈装饰具有一定经验；

　　任职要求：年龄40周岁以下，热能动力相关专业高中以上学历；具备基本的汽轮机操作技能及专业技术知识；有汽轮机运行相关经验优先。

　　任职要求：年龄40岁以下，身体健康；熟悉发电机、电气运行，熟悉电气原理、性能、特点；掌握设备控制保护，了解电气一、二次系统；负责电厂的日常运行操作；电气专业，有3年以上相关工作经验者。

　　任职要求：40岁以下，中专以上学历，发电相关专业；具有电厂电气运行工作经验优先；能适应倒班，持有电工证。

　　任职要求：40岁以下，身体健康；中专以上学历，发电相关专业；一年以上发电厂相关岗位工作经验。

　　3、普工，3名，两班倒，男女不限，25-50岁，身体健康，服从安排，月薪5000-7000元左右，月休2天;

　　4、污水厂操作工:男，35-55岁，身体健康，服从安排，有从事污水厂操作工经验者优先录用，薪资面议;

　　5、生产部文员1名，女，22-35岁，懂电脑，有从事文职类工作者优先录用，长白班，工资面议。

　　6.染色学徒2名，男，20-35岁，初中以上文化，有专业师傅教学，学成后开始计件后月薪5000-7000元。

　　3、分析员：5人，待遇4.5k-5.9k，20-38岁，大专及以上学历，适应8-12小时两班倒。

　　4、环保专员：1人，待遇面议，45岁以下，男女不限，大专及以上学历，化学、化工、环境与工程等相关专业，有化工厂工作经验者、学历可适当放宽。

　　6、人事专员/人事主管：1人，待遇面议，20-38岁，专科及以上学历，有1年以上人事工作经验，沟通表达能力强。

　　7、司机：1人，待遇4k-5k，22-38岁，高中及以上学历，形象好、气质佳，驾龄3年以上，工作积极主动，细心负责，懂商务礼仪，有一定沟通协调能力，优先，薪资面议。

　　8、保安：1人，待遇4k-4.5k，45岁以下，初中及以上学历，适应8-12小时两班倒，有工厂工作经验者。

　　以上岗位一经录用均交五险一金，另有节日福利费，高温补贴，年底双薪等。联系人：唐女士。 地址：奉新县开发区育隆大道西100米

　　任职要求：1.20－45周岁，有铝材行业经验者优先；2.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作；3.熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练办公软件，熟练ERP系统操作优先；4.每月库存盘点,单据的整理及归档；5.工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦，对数据敏感。

　　任职要求：1.20－40周岁，有1年以上相关经验，能够熟练操作办公软件；2.根据要求起草文件，负责各类文件的分类呈签、传递、归档；3.较强的文字功底、办公软件操作熟练；4.按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；5.完成总经理临时交办的其他工作。

　　任职要求：1.年龄25岁-40岁 ，有经验者优先；2.能够熟练操作计算机，学习能力强，有责任心；3.采购订单的跟进与验收工作，监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息；4.身体健康，服从工作安排。

　　任职要求：1.带证上岗，25到50周岁，能适应倒班、加班，可立刻上班的待业人士2.对工作认线.身体健康，服从工作安排。

　　任职要求：1.35到50周岁，有工作经验优先，优先录用；2.为人诚实、有任心吃苦耐劳的；3.身体健康，服从工作安排。

　　任职要求：1.年龄25岁-35岁 ，可出差，有经验者优先；2.学习能力强，有责任心；3.身体健康，服从工作安排。

　　三、压铸工操作工：12小时两班制，新工第一个月试用期5000元/月，第二个月以计件工资计算，计件工资可达6000-10000元/月左右。

　　四、品质员工:12小时两班制，工资4500-6500元左右，9个小时白班制，工资3200---5000元左右。视力良好，能看懂基本图纸优先录用。

　　任职要求：1.男女不限，年轮25－45周岁大专以上文凭；2.结构工程、工艺工程师，熟练使用CAD软件、SOLIDWORKS、PROE等绘图软件；3.独立完成产品设计，设计图纸转成分解、展开并下生产单。

　　任职要求：1.50周岁以下，对工作认线.身体健康，服从工作安排；4.身体健康，服从工作安排。

　　任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁，大专以上文凭，2.有2－3年相关工作经验；3.身体健康，服从工作安排。

　　任职要求：1.负责员工三餐;2.听从分配和安排；3.诚实守信，认线.饭菜可口，干净勤快，工作认线.有相关工作经验者优先考虑。

　　公司福利待遇好，工作环境优良，办公室、宿舍内设空调，公司内设员工食堂及娱乐室、篮球场。员工福利待遇：五险、免费住宿、免费工作餐、话费津贴、高温津贴、营养津贴、工龄津贴、外出旅游、外派培训、节日福利、生日福利等。

　　二、薪资待遇：计件，月均综合工资5000--7500元，每月25号发放上月工资。月休2-4天。